在数字化浪潮的推动下，工作手机已成为我们日常工作中不可或缺的一部分。为了营造一个高效、有序的工作环境，我们特制定以下工作手机使用管理规定，旨在以制度为基，管理为魂，确保每一位员工都能合理使用工作手机，共同推动公司的发展。

一、总则



本规定旨在规范员工在工作期间使用手机的行为，保障公司信息安全，提高工作效率。全体员工应自觉遵守本规定，共同维护良好的工作秩序。

二、手机配备与使用

1. 公司将为每位员工配备一部工作手机，员工需妥善保管，不得私自转借或挪用。
2. 工作手机应主要用于工作沟通、业务联系等与工作相关的活动，禁止在工作时间内进行与工作无关的操作，如玩游戏、看视频等。
3. 员工应确保工作手机电量充足，避免因电量不足影响工作。同时，应定期清理手机内存，保持手机运行流畅。

三、信息安全与保密

1. 员工应严格遵守公司保密制度，不得在工作手机上存储、传输公司机密信息。
2. 禁止在工作手机上安装未经公司批准的软件或应用，以防病毒、木马等恶意软件侵入，造成信息泄露。
3. 员工离职时，应将工作手机交还公司，并清除手机内所有与公司相关的信息。

四、违规处理

对于违反本规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。同时，员工应自觉接受公司的监督和管理，共同维护良好的工作秩序。

让我们携手共进，以制度为基，管理为魂，共同营造一个高效、有序的工作环境。